Du führst ein Team oder Projekt – und fühlst, wie viel Verantwortung auf dir lastet?
Kennst du das?
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Du jonglierst zwischen Projekten, Teamführung und operativem Alltag – und echte Unterstützung für deine persönliche Entwicklung kommt zu kurz?
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Du willst sicherer in deiner Rolle werden – und deine Stärken gezielt einsetzen?
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Du hast das Gefühl, eigentlich noch viel mehr bewegen zu können – und weißt nicht, wo du ansetzen sollst?
Dann bist du hier genau richtig!
Modulares Entwicklungsprogramm -flexibel, wirksam und nachhaltig
Bei mir bekommst du keinen Methodenkoffer, sondern einen klaren Entwicklungsweg – abgestimmt auf dich, deine Rolle und deinen Alltag. Du entscheidest, ob du zunächst punktuell starten oder eine umfangreiche Begleitung möchtest – mit Selbstlernkursen, Coachings, Trainings mit Serious Games und einer App.
Für Entwicklung, die wirkt statt verpufft.
Damit du dich nicht nur funktional auf deine Rolle vorbereitest, sondern mit Klarheit und Wirksamkeit führst – auch wenn’s stressig wird. Du bekommst keine starren Konzepte, sondern individuelle Begleitung, die dich nachhaltig stärkt.
Weil gute Führung bei dir selber beginnt:
meine Angebote stärken deine inneren Kompetenzen nach den Inner Development Goals (IDGs ) – für echte Selbstführung mit Wirkung.
Was brauchst du gerade am meisten?
Selbstlernkurse
Kostengünstiger, flexibler Einstieg – kompakt, praxisnah, fundiert
Trainings & Workshops
Moderne Lernkonzepte inkl.
Serious Games & App-Begleitung
1:1 Begleitung
Individuelle Coachings und
LINC Persönlichkeitsanalyse für optimale Standortbestimmung
360° Entwicklungsreisen
Persönliche Entwicklung mit mehrmonatigem Blended Learning Format in Kleingruppen
Teamentwicklung
Verbindung, Vertrauen und Klarheit schaffen für echtes Teamwork
Kostenlose Webinare
Der erste Einstieg in die Themen Selbstführung & Leadership Excellence
Cornelia Schröder
Die Persönlichkeitsanalyse mit LINC im Rahmen meines Mentoringprogramms war sehr hilfreich, um noch konkreter meine Entwicklungspotenziale zu erkennen.
Insbesondere die Tiefenprofile zu den Themen Führung und Kommunikation haben gezeigt, worauf es sich besonders lohnt zu schauen.
Nun heißt es weiter daran arbeiten.
Lennart Paul
Ich war überrascht, wie viel Spaß das Serious Game gemacht hat – und wie realistisch es dabei war. Die Situationen fühlten sich echt an, inklusive der typischen Dynamiken im Team.
Besonders hilfreich fand ich, dass man verschiedene Herangehensweisen ausprobieren und direkt Feedback dazu bekommen konnte.
Theresa Will
Mein Problem war es immer, dass ich die vielen tollen Impulse von Trainings nicht konsequent umgesetzt habe. Mit dem Alltag gerieten sie immer mehr in den Hintergrund.
Von der 6-monatigen Appbegleitung bin ich begeistert! Ich werde regelmäßig an meine Ziele erinnert, Reflexionen helfen mir beim Praxistransfer und wenn ich mal nicht weiter weiß hilft mir das Dranbleiben Coaching. Toll!
